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"申请人力资源许可证的流程及条件

人力资源行业是属于特别的行业，需要办理相应的资质审批。目的是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障，凡是从事人力服务、人才中介、人才招聘、人才培训等人力资源服务行业的，都必须申请人力资源服务许可证，一般由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发。
因为属于特别行业，我们在申请前需要看看是否符合条件：
1、公司设立所用的场所产权或者租赁地址证明;
2、符合设立条件的注册资本;
3、从业人员需要具备相关的资质;
4、公司名称核准通过后的企业名称核准通知书;
不同地区的具体要求可能不同，具体可像当地管理部门咨询，或者向我们中投世纪咨询也是可以的。

申请流程：
1、准备材料：准备企业设立申请表、企业名称核准通知书、企业法人身份证明、注册地址证明、公司章程等材料。
2、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。
3、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。
4、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
5、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。
以上就是整个人力资源许可证的大致申请条件及流程了，人力资源许可证属于后置申请，需要大家先办理资质申请再办理营业执照其实是比较麻烦的，建议大家在申请之前可以详细的咨询一下。"