"劳务派遣许可证是人力资源服务组织和社会保障组织一起建立的劳动力输出单位,运营劳务差遣事务,应当向所在地人力资源社会保障行政部门依法请求行政许可。
处理劳务差遣许可证所需条件?
1、注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展事务相适应的固定的运营场所和设备;
3、有契合法律、行政法规规则的劳务差遣管理制度;
4、法律、行政法规规则的其他条件。
处理劳务差遣许可证所需资料?
1、劳务差遣运营许可请求书;
2、营业执照或许《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资组织出具的验资陈述或许财务审计陈述;
4、运营场所的运用证明以及与开展事务相适应的办公设备设备、信息管理体系等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务差遣管理制度;
企业从事哪些事务需要请求劳务差遣许可证?
1、为流动工作人员寄存材料、保存身份,为企业代管员工材料;
2、为个事业单位员工及灵敏工作人员署理养老(机关、企业)、医疗、工伤、生育、失业等各类保险以及署理住房***;
3、辅导用人单位和劳动者签订劳动合同,署理劳动合同鉴证;
4、为大中专毕业生、复退武士、职、技校毕业生、灵敏工作人员等供给材料寄存、集体户落户管理工作;
5、依据用人单位的要求,推荐或代为招聘大中专毕业生及各类人才;
6、开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍;
7、开展劳动力市场网上人力资源中介服务;
8、搜集、收拾、发布劳动力供求信息;
9、依据单位要求供给各类劳动人事署理服务。"
全新流程代办大方县劳务派遣经营许可证和企业验资200万
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